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    人力资源30天员工关系通关课

    课程价值: 通过30员工关系精品课程的系统学习,快速掌握高效的工作方法论以及实用工具,学以致用;课程主要包含:入职前准备工作、入职流程的建立、员工档案的建立、劳动合同的签订、社保的办理、试用期员工的管理、三期员工管理、假勤管理、工伤、解除劳动合同等HR必备劳动关系能力, 都交给你,无论你是哪个层级的人力资源从业者都能轻松掌握。
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    价格
    ¥599.00
    限时:
    ¥299.00
    课程介绍 课程大纲 课程评价0 免费测评
    入职前准备
    1。新人入职前一天,HR必须做的事? 入职前的准备工作 音视频 必修课 时长:0:7:36
    新员工入职
    1。如何建立新人入职导航系统?(上) 新员工入职 音视频 必修课 时长:0:10:13
    2.如何建立新人入职导航系统?(下) 新员工入职 音视频 必修课 时长:0:11:26
    员工档案建立
    1.如何避开员工档案风险的三个坑? 员工档案建立 音视频 必修课 时长:0:9:47
    新员工签订劳动合同
    1。如何与新员工签订劳动合同? 新员工签订劳动合同 音视频 必修课 时长:0:9:20 广东快乐十分
    社保办理
    1.员工社保业务如何办理? 社保办理 音视频 必修课 时长:0:12:37
    员工试用期管理
    1。员工的试用期管理(上) 试用期管理 音视频 必修课 时长:0:11:39
    2.员工的试用期管理(下) 试用期管理 音视频 必修课 时长:0:9:59
    员工关系管理
    1。如何规避调岗风险? 员工关系管理 音视频 必修课 时长:0:9:57
    2。怎么预防加班的风险? 员工关系管理 音视频 必修课 时长:0:9:0
    3.如何有效征集员工合理化建议 员工关系管理 音视频 必修课 时长:0:9:51
    4.HR如何做员工职业生涯管理 员工关系管理 音视频 必修课 时长:0:15:10
    假勤管理
    1.假勤管理(一)你所知道的考勤方式有哪些? 假勤管理 音视频 必修课 时长:0:13:8
    2.假勤管理(二)如何制订请假制度? 假勤管理 音视频 必修课 时长:0:12:39
    3.假勤管理(三)如何规避考勤管理风险? 假勤管理 音视频 必修课 时长:0:12:52
    三期员工管理
    1.三期管理(一)女工三期常见的六大问题 三期员工管理 音视频 必修课 时长:0:10:16
    2。三期管理(二)什么情况下可以辞退三期女工? 三期员工管理 音视频 必修课 时长:0:12:10
    3。三期管理(三)史上最烧脑的三期待遇问题详解? 三期员工管理 音视频 必修课 时长:0:12:58
    工伤管理
    1.工伤管理(一)做HR应该知道的工伤常识(上) 工伤管理 音视频 必修课 时长:0:12:16
    2.工伤管理(一)做HR应该知道的工伤常识(下) 工伤管理 音视频 必修课 时长:0:11:19
    解除劳动合同
    1.劳动合同如何解除(上) 解除劳动合同 音视频 选修课 时长:0:12:48 广东快乐十分
    2.劳动合同如何解除(下) 解除劳动合同 音视频 选修课 时长:0:14:10
    导学课
    1。HR的三个选择比努力更重要 系统添加 音视频 选修课 时长:0:17:50 广东快乐十分
    期末大串讲
    1.员工关系十大风险防范 期末大串讲 音视频 选修课 时长:1:8:36

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