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    位置: 广东快乐十分 > 要提升 >HR如何设计销售、研发、生产、职能部门薪酬?_不懂专业也能设计出四大核心部门的薪酬体系
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    HR如何设计销售、研发、生产、职能部门薪酬?

    不懂专业也能设计出四大核心部门的薪酬体系

    课程价值: 课程适合薪酬设计犯难的HR主管、HR经理,人事主管与人事经理,工作中不懂特殊岗位的专业而导致薪酬管理陷入混乱,通过学习快速设计出生产、研发、销售、职能部门的薪酬体系,得到领导的认可、员工认可
    879 472 401
    促销已结束
    价格
    ¥99.00
    课程介绍 课程大纲 课程评价7
    1.如何设计销售人员薪酬体系 系统添加 音视频 选修课 时长:0:15:53
    2.如何设计研发人员薪酬体系 系统添加 音视频 选修课 时长:0:14:6
    3.如何设计生产人员薪酬 系统添加 音视频 选修课 时长:0:17:6
    4。如何设计职能部门人员薪酬 系统添加 音视频 选修课 时长:0:13:31

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    全部评论

    150*****770

    薪酬设计犯难,很难满足领导和员工的需求,停了老师的课很受启发

    2019/5/6 回复(0

    181*****164

    老师讲的很不错,支持一下

    2019/5/6 回复(0

    185*****227

    支持[good]

    2019/4/29 回复(0

    150*****127

    这是一个很庞大的工作,还需要多多学习,希望老师分享更多的干货

    2019/4/29 回复(0

    185*****893

    重要的是得到领导的认可、员工认可,学习了

    2019/4/29 回复(0

    139*****779

    最重要的还是沟通

    2019/4/29 回复(0

    157*****812

    学习了,老师讲的很透彻

    2019/4/29 回复(0

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