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    广东快乐十分HR如何规避员工调岗风险

    减少因调岗产生矛盾与争议,缓和劳资关系

    课程价值: 课程适合0-5年HR专员、主管、经理 ,针对员工在因调岗引发争议与矛盾,通过学习给出减少调岗矛盾,缓和劳资关系,避免因调岗引发争议的调岗的原则、方法、技巧;
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    全部评论

    131*****963

    很实用

    2019/5/6 回复(0

    158*****086

    谢谢分享,很实用

    2019/5/6 回复(0

    136*****659

    不错

    2019/5/6 回复(0

    138*****180

    如何规避调岗风险,老师讲的很清晰,受教了

    2019/5/6 回复(0

    137*****077

    很实用

    2019/5/6 回复(0

    137*****528

    广东快乐十分感谢分享,老师讲的很到位

    2019/5/6 回复(0

    177*****200

    人力资源真是不容易

    2019/5/6 回复(0

    138*****462

    老师讲的不错,调岗还是要讲方法

    2019/5/6 回复(0

    139*****138

    不错,点个赞

    2019/5/6 回复(0

    181*****164

    老师讲的很贴合实际,调岗弄不好都不满意甚至引发纠纷,谢谢老师的分享

    2019/5/6 回复(0

    185*****227

    老师非常棒!顶起来··············

    2019/4/29 回复(0

    150*****127

    要有流程,还有会沟通,合理且合法

    2019/4/29 回复(0

    185*****893

    有些员工很难处理的,HR就是背锅的

    2019/4/29 回复(0

    139*****779

    学习了,最关键还是沟通

    2019/4/29 回复(0

    157*****812

    老师分析的很透彻,思路很清晰

    2019/4/29 回复(0

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