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    2019年人力资源管理师报考常见问题

    点击量:136 发布时间:2019年09月24日 来源:点跃在线

      2019年国家对企业人力资源管理师申报条件制定了新标准并将考试组织单位下放到各省,不再进行全国统一鉴定,这一系列变化让很多备考人员有所担忧,不知道是否会影响自己的报考,根据学员们的问题,小编将大家在报考人力资源管理师的过程中遇到的问题进行了汇总,让我们一起来了解一下吧。

     问题一:2019下半年,人力资源管理师是否还能跨考?

      2019年3月26日,人力资源社会保障部办公厅颁布施行企业人力资源管理师等16个国家职业技能标准,明确原相应国家职业技能标准同时废止。根据新颁布的国家职业技能标准,企业人力资源管理师实行逐级申报。

      新国家职业技能标准颁布以后,各省纷纷响应并发布通知,新报考人员按照新标准进行报考,也就是说原来的报考条件已经不适应下半年申报条件的要求。从目前各省发布的报考条件来看,官方确定的还以原标准执行的暂时只有宁夏,也就是说,宁夏是目前已公布鉴定通知的省份中还可以进行跨级考的地方,而北京、山西、广东、上海、江苏、浙江、江西等多个省份多已确定按新标准执行,实行逐级考。

     问题二:国考变省考,人力资源管理师证书含金量变低了吗?

      首先我们要了解的是,此次改变有两点,第一,考试由原来的国家统一组织,变成了各省自行组织,这里只是改变了考试组织单位,并没有改成证书的性质,该证全国认可,终身有效。这样的改变可以让考试程序更加完善,各省能根据当地实际情况进行操作;第二点,逐级考的出现加强了对从业人员工作经验、学历、知识技能的要求,通过这样一系列的考试,是对自己的一次锤炼与提升,让知识与经验得到融合与升华。从这里我们就可以了解到,人力资源管理师证书含金量并未因这次相关政策变革有所降低。

     问题三:2019下半年各省人力资源管理师都什么时候报名?

      考试组织下放到各省之后,每个省份的报名时间有所不同,如安徽省各地区报名时间就有所差异,该省省直报名时间在7月,而合肥报名在8月;各省报名持续时间也不一样,如内蒙古报名时间从8月1日一直到9月27日,而山东从9月19日才开始报名,到25日就结束。

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